Für alles, was wichtig ist
Weil eben nicht jeder Lebensweg gleich aussieht
Als berufstätige Mutter von vier Schulkindern ist Gastgeberin Katharina Schnitzer-Zach die Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem ein ganz persönliches Anliegen. Daher wurden im Hotel Zach verschiedene Maßnahmen ergriffen, um dem Team eine bestmögliche Vereinbarkeit von privaten Erfordernissen und Berufsausübung in allen Lebensphasen (Ausbildung, Elternkarenz, Pflege von Angehörigen...) zu gewährleisten.
Zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber
2021 erhielten wir vom Österreichischen Bundesministerium für Europa, Integration und Familie die Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurden 2025 erfolgreich re-zertifiziert. Was das bedeutet? Wir investieren in langjährige Dienstverhältnisse, gewähren Urlaube auch in der Hochsaison, schließen das Hotel an den Weihnachtstagen, ermöglichen Ausbildung berufsbegleitend und respektieren unterschiedliche Bedürfnisse in verschiedenen Lebensphasen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Familienstand. So ermöglichen wir Väter- und Mütterkarenz, Teilzeitanstellungen, stellen Wickeltische auch in der Männertoilette zur Verfügung und finden es natürlich auch in Ordnung, wenn sich jemand lieber für einen vierbeinigen Freund als Familienmitglied und nicht für ein Kind entscheidet.
